اختبار الإقتصاد والمناجمنت لـالسنة الثانية ثانوي، الفصل الثالث 2024. مع الحل. 7 صفحة. يتضمن: ُالجزءُاألو ل، الجزءُالث ُ، ُ الجزءُالث، (ُالسند01.
مجاني، بدون تسجيل
محتوى الوثيقة
7 صفحة · 1,537 كلمة · 11 أقسام
- ُالجزءُاألو ل
- الجزءُالث ُ
- ُ الجزءُالث
- (ُالسند01
- (ُالسند02
- (منُالسند01
- منُالسندُ(02
- ُالجزءُاألول
- الجزءُالثاني
- الجزءُالثالث
- (ُمنُالسند01
ُ الج ي ُ ور ُ ه ُ م ُ ةُالج ُ ةُ ي ُر ُ ائ ُ ز ُ الد ُ ي ُ اط ُ ر ُق ُ يم ُ ةُالش ُ ُ ةُ ي ُب ُع ُ الو ُ ُة ُ ي ُب ُر ُ الت ُ ُة ُ ار ُ ز ُو ُ ُ ةُ ي ُن ُط ُ ُ ةُ ي ُب ُر ُ الت ُ ُة ُ ي ُ ير ُ د ُ م ُ الج ُ ائ ُ ز ُ رُو س ط ُ ُُ ُة ُ س ُ ر ُد ُ م ُꞌꞌ ُ الر ق ُ و ُ ف ُ الت ُ و ُ ُ اء ُ ج ُꞌꞌ ُ الخ اص ُ ُ ُُة يع ُ ر ُز ُوُ ب ُ ُ ةُ ال صّ فحة من2 ُ
ُالجزءُاألو ل
:ُ(ُ06 ُ ُ:)نقاط ُ • ّ عر فّعمليةّاتخاذّالقرارّمبي ّ ناّخصائصها.ّ • ّ ا
عرض بقية النص
شرحّمستوياتّالرقابةّ ّ
الجزءُالث ُ
(ُُ: اني06 ُ )نقاط ُ ّقامّالسيدّأحمدّبعدّتخرجهّمنّاملدرسةّالعلياّللمناجمنتّرفقةّصديقيهّعادلّوأمينّبتكوينّمشروع شراكةّينشطّفيّمجالّاألسمدة. ّ أوكلتّللسيدّأمينّمهمةّشراءّاملوادّاألولية،ّوأوكلتّللسيدّعادلّمهمةّالتعريفّباملؤسسةّفيّ السوقّكونهاّ حديثةّالنشأة،ّحيثّقامّبدراسةّالسوقّمل عرفةّحاجياتهّوكذاّمعرفةّرغبةّاملستهلكينّخاصةّأنّمجالّ الأسمدةّينحصرّبيعهّلفئةّمعينةّوهمّالفالحون. ّ وبعدّالدراسةّاختارّالسيدّعادلّأنّيقومّببيعّاملنتوجّلتجارّالتجزئةّالذينّيتولونّبيعهاّللمستهلكين.ّ ّ ُ العملُاملطلوب :ّانطالقاّمماّسبقّوبناء ّ ّ علىّماّدرست،ّأجبّعلىّاألسئلةّالتالية:ّ ّ 1. ّ كيفّنسميّعمليةّالحصولّعلىّاملوادّاألوليةّ؟،ّعر فهاّثمّاذكرّمراحلها.ّ 2. ّ ماّهيّالوظيفةّالتجاريةّالتيّأوكلتّللسيدّ"عادل"؟ّعر فهاّواذكرّمراحلهاّبالشرح.ّ 3. ّ ماهيّطريقةّالتوزيعّالتيّاختارهاّالسيدّ"عادل"؟ّبي نهاّبمخط ّ ط.ّ 4. ّ.ماّهيّطرقّالتوزيعّاألخرى؟ّبينهاّبمخططات ّ ُ املاد ة:ُ الاقتصادُواملناجمنتُ املُ ستوىُ :ُ2ُ ُتسييرُواقتصاد ُ الت اريخ:ُ22 / 2024 ُ سا :ُ ة املد عتانُ ُاختبار ُ الفصلُالث ا لثُ صّ فحة 2من2
ُ الجزءُالث
الثُ (ُ ُ:08 ُ ُ)نقاط ُ
(ُالسند01
):ُ ّيترأسّالسيدّ"مراد"ّمهمةّتسييرّشركةّإلنتاجّالعصائر،ّيتميزّبكفاءتهّالعاليةّونزاهتهّفيّالعملّولهّخبرة ّسنةّفيّامليدان،ّإضافةّإلىّقدرتهّعلىّجذبّثقةّاآلخرين وتوجيهّجهودّالعمالّنحوّتحقيقّأهدافّاملنظمة.ّ قامّالسيدّ"مراد"ّبتكليفّالسيدّ"رضا"ّبمهمةّ تحضيرّإلطالقّمنتوجّجديدّبالشكلّوالقدرّاملطلوبّوفيّ املكانّوالزمانّاملناسب ّ .ّ ين
(ُالسند02
):ُ نتيجةّانخفاضّاإل قبالّعلىّاملنتوجّالجديد،ّخط ّ طّالسيدّ"مراد"ّ ل لرفعّمنّحجمّ املبيعات،ّحيثّأمرّالسيدّ "رضا"ّبتخفيضّسعرّاملنتوجّبنسبةّ10 ّّبهدفّالرفعّمنّحجمّاملبيعاتّبنسبة% ّ.ّعلىّاألقل% ّ ّ بعدددّشددهرّتحديدددا،ّتبددي نّللسدديدّ"رضددا"ّأنّحجددمّمبيعدداتّاملنتددوجّالجديدددّقدددّارتفددعّبنسددبةّ18 ّّمقارنددة% ّ.بالشهرّاملاض ي ّ العملُاملطلوب :ّانطالقاّمماّسبقّوبناء ّ ّ علىّماّدرستّ،أجبّعلىّاألسئلةّالتالية:ّ ّ
(منُالسند01
:) ُ 1. ّ ماذاّيمثلّالسيدّ"مراد"ّبالنسبةّللشركة؟ّعر فهّ 2. ّ ماّهيّاملهاراتّالتيّيتمت عّبها؟ّعل ّ لّ. 3. ّ ماهيّوظيفةّالتسييرّالتيّقامّبهاّالسيدّ"مراد"؟ّعل لّثمّعر ّ فها. 4. ّ.بينّخطواتّهذهّالوظيفة
منُالسندُ(02
:) ُ 1. ّماّهيّوظيفة التسييرّالتيّقامّبهاّالسيدّ"مراد"؟ّعللّثمّعرفهاّمبيناّأنواعهاّ(بالشرح). 2. ّ بي نّأهدافّهذهّالوظيفة. 3. ّ ماّرأيكّفيّمستوىّاألداءّالذيّتبينّللسيدّ"رضا"ّفيّنهايةّالشهر؟ّعل ل.ّ ّ بالت وفيقُللجميع.ُ ُ ُ الج ي ُ ور ُ ه ُ م ُ ةُالج ُ ي ُر ُ ائ ُ ز ُ ةُالد ُ ي ُ اط ُ ر ُق ُ يم ُ ةُالش ُ ُ ةُ ي ُب ُع ُ الو ُ ُة ُ ي ُب ُر ُ الت ُ ُة ُ ار ُ ز ُو ُ ُ ةُ ي ُن ُط ُ ُ ةُ ي ُب ُر ُ الت ُ ُة ُ ي ُ ير ُ د ُ م ُ الج ُ ائ ُ ز ُ رُو س ط ُ ُُ ُة ُ س ُ ر ُد ُ م ُꞌꞌ ُ الر ق ُ و ُ ف ُ الت ُ و ُ ُ اء ُ ج ُꞌꞌ ُ الخ اص ُ ُ ُُة يع ُ ر ُز ُوُ ب ُ ُ ةُ صّ فحة من5
ُالجزءُاألول
:ُ(06 ُ )نقاط ُ ُ تعريفُعمليةُاتخاذُالقرار : هو عملية اختيار بديل واحد من بين مجموعة من البدائل املطروحة بناءا على مجموعة من املعايير لتحقيق هدف املنظمة. :خصائصُعمليةُاتخاذُالقرار ُ :تتصف عملية اتخاذ القرار بعدد من الخصائص نذكر منها ما يلي ❖ إن كل قرار يجب أن يساهم في تحقيق الهدف. ❖ حتى يكون القرار فعاال يجب أن يعطى له الوقت الكافي؛ أي الابتعاد عن التسرع واالرتجالية. ❖ إن اتخاذ القرار هو عمل مبدع. ❖ في حالة اتخاذ قرار يجب تحمل تبعاته. ❖ ليس بالضرورة أن يرض ي القرار املتخذ جميع الأطراف. ❖ أي قرار يتم اتخاذه تترتب عليه عملية املتابعة في التنفيذ والتقويم. ُ :مستوياتُالرقابة ُ يمكن أن نميز بين ثالثة أنواع من الرقابة حسب املستوى الإداري والتنظيمي داخل املنظمة: ا-ُالرقابة على مستوىُ املنظمة ويسعى إلى تقييم الأداء الكلي للمنظمة أو أجزاء هامة منها خالل فترة زمنية ، و يحدد هذا النوع من املراقبة أي إلى مدى تقوم املنظمة كوحدة واحدة بتحقيق الأهداف املوضوعة مسبقا . ومن املعايير املستخدمة لقياس الأداء في هذا املستوى نمو هي املبيعات، حصة املنظمة من السوق ... . الخ ويالحظ أي أن فشل في تحقيق معايير الرقابة . ُ ُ املاد ة:ُ الاقتصادُواملناجمنتُ املُ ستوىُ :ُ2ُ ُتسييرُواقتصاد ُ الت اريخ:ُ22 / 2024 ُ سُ :ُ ة املد اعتانُ تصحيحُاختبارُالفصلُالثالث ُ صّ فحة 2من5 ب-ُالرقابة على مستوىُ العمليات ) التشغيل (: ويقيس هذا النوع من الرقابة الأداء اليومي للعمليات املختلفة في كافة الأنشطة داخل املنظمة ) تسويق، إنتاج، إ دارة، أفراد، تمويل ( ومن املعايير التي يمكن استخدامها في هذا املستوى من الرقابة قياس الإنتاجية أي استعمال نسبة الكمية املنتجة بالنسبة إلى عدد ساعات تشغيل
نص مستخرج آليًا من ملف PDF (مقتطف) وقد يحتوي على أخطاء في التنسيق. المرجع هو ملف PDF.