اختبار القانون لـالسنة الثالثة ثانوي، الفصل الثالث 2018. مع الحل. 10 صفحة. يتضمن: الجزء الأول( :، الجزء الثاني( :، ( :الجزء الثالث08، :الجزء الأول(.
مجاني، بدون تسجيل
محتوى الوثيقة
10 صفحة · 2,272 كلمة · 9 أقسام
- الجزء الأول( :
- الجزء الثاني( :
- ( :الجزء الثالث08
- :الجزء الأول(
- ( :الجزء الثاني06
- السند المستخرج من
- حل( :الجزء الثالث08
- حل :الجزء الأول(
- حل( :الجزء الثاني06
:على املترشح أن يختار أحد املوضوعين الآتيين املوضوع الأول
الجزء الأول( :
)نقاط السؤال الأول ( )نقاط : أذكر الأسباب الخاصة النقضاء شركة المساهمة ؟ السؤال الثاني ( )نقاط: تقسم النفقات العامة في الجزائر إلى نوعين رئيسيين ما هما؟ (م ع)الشرح
الجزء الثاني( :
نقاط) إليك المعلومات المصرح بها ولي ال عائلة ''السيد '' على تتكون عائلة السيد علي من3 أفراد حيث يشت غل هذا الأخير في النشاط التجاري وحقق دخال م نه باإلضافة إلى ريع من إيجار ممتلكاته العقار ية، كما تشتغل زوجته محامية لدى المجالس القض،ائية أما ابن.هما أدم مهندس دولة في إعالم ألي في شركة اتصاالت الجزائر :المطلوب ) أذكر المداخيل الخاضعة للضري بة لكل فرد من أفراد هذه العائلة ؟ بين نوع الضرائب المفروضة عليهم ؟ برر إجابتك ؟ وضح أين توجه الدولة مداخيل الضرائب ؟ الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية م قاطعة برج الكيفان امتحان بكالوريا التعليم الثانوي تجريبي الشعبة: تسيير و اقتصاد
عرض بقية النص
د ورة ماي2018 اختبار في مادة: القانون ا :ملدة2 سا
( :الجزء الثالث08
نقاط ) :إليك الوثيقة التالية قررت السيدة ليلى وأخواتها تأسيس شركة لصناعة الحلويات التقليدية و العصرية، وعند تحري ر العقد لدى الموثق تم تسمية الشركة ''حلويات ليلى وأخواتها ''حيث رأس مالها مقسم إلى حص ص غير قابلة للتداول عن طريق الإرث. وبعد استكمال إجراءات التأسيس قامت السيدة ليلى بتوظ يف .عامالت بصفة دائمة ومع حلول فصل ا لصيف زاد الطلب على منتجات الشركة فقامت السيدة ليلى بتوظيف4 عامالت جدد خالل فصل الصيف لثالثة أشهر فقط من أجل زيادة إنتاج الشركة. وبعد شهرين من فصل الصيف قامت السيدة ليلى بفصل العامالت الأربعة بسبب رفع ساعات العمل لباقي العامالت من ساعات يوميا إلى12 ساعة .يوميا :المطلوب انطالقا مما درست ومن الوثيقة :السابقة أجب على ما يلي كيف نسمي العملية التي تمت عند الموثق ؟ اشرحها ؟ ) كيف ن سمي العقد المحرر ؟ عرفه ؟ أذكر أركانه ؟ ورد في الوضعية '' … استكمال إجراءات التأسيس '' اشرحها ماهي العالقة التي تربط العامالت بالشركة ؟ بين نوعها ؟ حدد طبيعة العقد الذي يربط العامالت مع الشركة هل قرار فصل العامالت صائب ؟ برر إجابتك ؟ املوضوع الثاني
:الجزء الأول(
السؤال الأول ( :)نقاط بين ما هو جزاء الإخالل بعقد الشركة السؤال الثاني ( :)نقاط اشرح باختصار طرق تسوية النزاعات الجماعية للعمل
( :الجزء الثاني06
لديك
السند المستخرج من
احد المحاكم القضائية اطلع السيد (ف. إبراهيم) على إعالن في الجريدة يخص بيع قطعة أرض بضواحي العاصمة مساحتها320م2 )ملك للسيد (ك. محمد سعرها10000000 دج يسدد الثمن على مراحل، اتصل السيد إبراهيم بالسيد محمد واتفقا على إتمام العملية وفقا للشروط المذكورة في الإعالن و استكم ا ل كل .الإجراءات القانونية و خالل الإجراءات القانونية اكتشف السيد( إبراهيم) أن الأرض تعود ملكيتها للدولة فترا جع عن إتمام ا لعملية وطالب السيد (محمد) باسترجاع المبلغ المدفوع، لكن السيد (محمد) رفض و طا لب بدوره السيد (إبراهيم) بتنفيذ التزاماته (دفع باقي المبلغ وت.)سلم الأرض :المطلوب .حدد أطراف هذه العملية ) ما اسم الوثيقة المبرمة بينهم؟ عرفها ؟ بالنظر لألركان الموضوعية لهذه الوثيقة ماذا يمثل كل من الثمن وقطعة الأرض؟ عرف هذا .الركن مبينا شروطه .اشرح الإجراءات القانونية الواجب استكمالها ) عن أي التزامات يتحدث السيد محمد؟ اشرح ها ؟ ) هل يمكن للسيد محمد عن طريق القضاء إلزام السيد إبراهيم بتنفيذ هذه الالتزامات ؟ علل ؟
( :الجزء الثالث08
إليك الوثيقة المستخرجة من مفتشية العمل '' مؤسسة '' الواحة لتعليب التمر تعود لصاحبها السيد (ع. أحمد) وهي مؤسسة يمكن تداول حصصها بين الأصول و الفروع واألزواج، تشغل45 عامال وبسبب ضغط العمل المتزامن مع موسم جني التمور قرر صاحب العمل إلغاء عطلة نهاية الأسبوع وفرض تعليمة بالعمل طيلة الأسبوع على كل العمال، فرفضت مجموع ة من العمال تنفيذ التعليمة، فقام بفصلهم بسبب عدم تنفيذ هذه التعليمة، أما مجموعة أخرى تمثل العمال تقدمت بشكوى لدى مفتشية العمل، وعندم ا علم صاحب العمل باألمر ثار على العمال قائال، أنا أدفع مبالغ طائلة للدولة كاقتطاعات على أ جوركم وأخرى على الأرباح وأخرى على ف واتير شراء المواد الأولية وانتم تفشون السر المهني، وقا م بفص ل .المجموعة الثانية متحججا بإفشاء السر المهني :المطلوب من الوثيقة المقدم ة إليك ووفق لما :درست، أجب على الأسئلة التالية ) ما نوع الشركة و ماهي خصائصها ؟ ) هل يحق للعمال رفض تنفيذ التعليمة؟ برر إجابتك ؟ ) هل يحق لصاحب العمل تسريح العمال؟ علل ؟ ) هل يمكن اعتبار نزاع العمال مع صاحب العمل نزاعا جماعيا؟ علل ؟
نص مستخرج آليًا من ملف PDF (مقتطف) وقد يحتوي على أخطاء في التنسيق. المرجع هو ملف PDF.