اختبار القانون لـالسنة الثالثة ثانوي، الفصل الثالث 2017. بدون حل. 2 صفحة. يتضمن: (الجزء الأول6، (الجزء الثاني6، ت وماجاء في السند أجب على ما يل، (الجزء الثالث8.
مجاني، بدون تسجيل
محتوى الوثيقة
2 صفحة · 520 كلمة · 8 أقسام
- (الجزء الأول6
- (الجزء الثاني6
- ت وماجاء في السند أجب على ما يل
- (الجزء الثالث8
- ت وماجاء في الوضعية أجب على ما يل
- :السند
- ال وضعية:
- : الوضعية
اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية مدي رية ا لتربي ة لوالية وهرا ن اثنوية: الشهيد واعر عبد القادر امتحان البكالوراي التجرييب للتعليم الثانوي الشعبة تسيري و اقتصاد دورة :ماي2017 : اختبار يف مادة القانون :املدة ساعة و نصف (الموضوع الأول20 )ن
(الجزء الأول6
)ن -إشرح جزاء الاخالل بأركان عقد الشركة. - .اشرح المبادئ العامة للميزانية العامة
(الجزء الثاني6
)ن على ضوء ما درس
ت وماجاء في السند أجب على ما يل
ي: -ما نوع الشركة التي تم ابرام العقد بشا نها ؟ - ما نوع المسؤولية في حدود هذه الشركة ؟ - حدد تسمية قانوية للشركة التي اس سها افراد العائلة - ما الذي يترتب قانونا لو ان احد افراد العائلة قد توفي ؟ - لو ان الشركة تعرضت لإلفالس وتم الحجز على الاموال الشخصية للشركاء كأفراد العائلة ؟ م ا رأيك في اجراء الحجز هذا ؟
(الجزء الثالث8
)ن على ضوء ما درس
ت وماجاء في الوضعية أجب على ما يل
عرض بقية النص
ي: 1. هل النزاع يخص طرف أم عدة أطراف؟ ماهي شروط هذا النزاع؟ 2. عرف هذه العالقات التي تجمع كل من العمال ومستخدميهم؟ 3. ماهي الطرق القانونية التي اتبعها ممثلو العمال لمعالجة هذه النقاط؟ 4. بعد فشل طرق التسوية الودية، ماذا نعني باتباع الحق القانوني المعترف؟ عرفه؟ وماهي شرو طه؟
:السند
اتفق السيد كمال وزوجته وكذا أبنهما رشيد على انشاء شركة للمتاجرة بمواد بناء وقد كانت بنود هذا الاتفاق ان تكون الشركة قاصرة فقط على مؤسسيها من العائلة .
ال وضعية:
بسبب السياسة المتبعة من احدى المؤسسات قامت هذه الأخيرة بإصدار بيان يقضي بتسريح بعض العمال، وتخفيض الأجر بالنسبة للعمال الباقين مع زيادة ساعات العمل، هذا ما أدى بالعمال وممثليهم الى اتباع طرق قانونية لمعالجة هذه النقاط. ورغم كل طرق التسوية الودية لم يتم التوصل الى حل, فقرروا اتباع الحق القانوني المعترف حسب نص المادة57 وفق شروط معينة صفحة من01 الى02 الموضوع الثاني( )ن
(الجزء الأول6
)ن -اشرح .تقسيم النفقات العامة حسب الغرض -اشرح قواعد الضريبة.
(الجزء الثاني6
)نقاط على ضوء ما درس
ت وماجاء في السند أجب على ما يل
ي: 1. ما نوع العالقة التي تجمع المؤسسة بهؤالء العمال، اشرحه؟ 2. ماهي أنواع هذه العالقة بالنسبة لكل عامل مع الشرح؟ 3. ماهي الطرق القانونية على المؤسسة اتخاذها اتجاه العامل "جالل" اشرحها؟
(الجزء الثالث8
)ن على ضوء ما درس
ت وماجاء في الوضعية أجب على ما يل
ي: - كيف تغطي الدولة حاجاتها؟ عرفها؟ - ماهي الطريقة التي تستخدمها الدولة لتأمين حاجاتها من المال ؟ عرفها؟ وبين اهدافها؟ -ف ي نهاية كل سنة تضع الدولة قانون يتحكم في تسيير شؤون الدولة في مختلف المجاالت لسنة المقبلة. ماهو هذا القانون؟عرفه؟اشرح مبادئه؟
:السند
في مؤسسة "كونديا" للحليب، يوجد ثالث عمال: العامل "عبدالقادر" بقي له6 أشهر على التقاعد، والعامل "حامد" لديه أسبوع من العمل وظف مكان امرأة بسبب فترة الحمل(الوالدة)، العامل "جالل" يعمل بموجب عقد يدوم سنة، لكنه قام بارتكاب أخطاء جسيمة أثناء العمل، مثل عدم تنفيذ التعليمات الصادرة من الهيئة .المستخدمة، افشاء السر المهني، تناول المخدرات داخل المؤسسة
: الوضعية
تقوم الدولة في كل سنة تخصيص المال في تغطية مختلف الحاجيات في مختلف القطاعات من (السكن،الهياكل القاعدية،الماء،األمن...)كما تقوم بتحصيل هذه الاموال من المؤسسات الاقتصادية .واالفراد،وذلك بوضع قانون يتحكم في ذلك يصادق عليه رئيس الجمهورية بعد عرضه على البرلمان بغرفتيه صفحة من02 الى02 بالتوفيق للجميع في البكالوريا
نص مستخرج آليًا من ملف PDF وقد يحتوي على أخطاء في التنسيق. المرجع هو ملف PDF.