Composition Economie et Management · 3ème Trimestre 3ème Année Secondaire Sujet N°: 6

: الجواب الأول 1 - تعريف المقايضة : هي أول شكل من أشكال المبادلة ، وهي تعني مبادلة سلعة ب سلعة . أو خدمة بخدمة أو سلعة بخدمة …الخ و ذلك دون استخدام النقود : عيوب المقايضة - . صعوبة توافق الرغبات بين الطرفين . صعوبة تجزئة بعض السلع من حيث الحجم او الطبيعة - صعوبة تقييم السلع . . صعوبة مقايضة الخدمات بالسلع .)صعوبة التالقي في الزمان أو في المكان ( مشكل التخزين – المبادلة بواسطة النقو د : . هي استخدام النقود كوسيط في التبادل وقد مرت هذه العملية بعدة مراحل ففي المرحلة الأولى استخدمت بعض السلع مثل الملح و الجلود كوسيط للمباد لة للتغلب على بعض عيوب المقايضة ثم في المرحلة ال الحقة ثم استخدام النقود المعدنية ، وبعد ذلك ظهرت أشكال أخرى . للنقود : الجواب الثاني : سياسة سعر الصرف هي مجموعة من الإجراءات و التدابير و الوسائل التي تتخذها السلطات النقدية لل بلد في . مجال الصرف بغية تحقيق أهداف معينة -مفهوم يل د تع سعر : الصرف . أي خفض أو رفع قيمة العملة الوطنية اتجاه العمالت الأجنبية - حالة الخفض معناه أن الصادرات مرتفعة و الواردات منخفضة و منه تشجيع الص ناعات . المحلية و تنميتها - حالة الرفع معناه أن أسعار الوار دات منخفضة و هذا يؤدي إلى ارتفاع الواردات الذ ي ينتج عنه زيادة الضغط التنافسي بين الدول و ينتج عنه خفض السلع المحل ية ودلك يساعد .في تقليل من حدة التضخم . : الجواب الثالث : تعريف البطال حسب المكتب الدولي للعمل فان البطال هو كل شخص يقدر على العمل و يرغب فيه و يبحث عنه و يقبله عند م ستوى . الأجر السائد و لكن دون جدوى – : أنواع البطالة : للبطالة أنواع نذكر منها * البطالة الدورية : يمر النشاط الاقتصادي في ظل اقتصاد السوق بفترات صع ود و هبو ط بصفة دورية تسمى بفترة الصعود بمرحلة الانتعاش و تسمى بمرحلة الهبوط بمرحلة . الانكماش *البطالة الهيكلية :تظهر البطالة الهيكلية نتيجة للتغيرات بنية الاقتصاد ا لوطني ، و التي تؤدي إلى عدم التوافق بين فرص العمل المتوفرة و بين مؤهالت و خبرات الباح ثين عن العمل هذه التغيرات الهيكلية قد ترجع إلى التغير في هيكل الطلب على بعض المنتجات او .التغير الهيكلي في سوق العمل أوالتغيير في التكنولوجيا المستخدمة ) *البطالة الفنية ( التقنية : تظهر البطالة الفنية نتيجة لتعطل سير الإنتاج بسبب التعطل المفاجئ لآلالت أو التذبذب في الت. موين بالمواد الأولية …الخ *البطالة الجزئية :في بعض الأحيان تقدم المؤسسة لسبب ما على تخفيض الإن تاج بصفة مؤقتة ، فتقوم بتخفيض عدد ساعات العمل لكل عامل مقابل تخفيض نسبة من الأجر و في .هذه الحالة تظهر البطالة الجزئية

:الجزء الثاني

: مفهوم الدافعية ا لمقصود بها تشجيع الأفراد و تحفيزهم و استنهاضهم لدفعهم للعمل أكثر و كس ب اصفراره م . من أجل تحقيق أهداف المنظمة بأقصى درجة من الكفاءة :مضمون نظرية تدرج الحاجات قام ماسلو بتصنيف الحاجات الإنسانية إلى خمسة أصناف و قام بوضعها على ش كل هرم كما هو موضح في الشكل الموالي والدي يشير إلى تدرج الحاجات من الأسفل إلى ا.ألعلى تحقيق تحقيق الذات الحاجة إلى التقدير الحاجات الاجتماعية الحاجة إلى الأمن الحاجات الطبيعية